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热烈祝贺薪务通协作管理系统第三版正式上线!现招募联盟会员单位和集团公司省级代理商,欢迎洽谈合作!
    劳务派遣管理系统-薪酬考勤
    通过劳务派遣管理系统,企业客户或者是人事外包服务公司顾问,可以设定每个员工的具体薪资结构、系统自动生成工资表格、自动扣除社保公积金企业、员工各自承担的部分;亦可以选择性的自动计算扣除个税等等;定制化薪资结构,自动计算薪资,首次录入后,次月工资可参考上月工资进行修改,生成工资表格;告别了每月在EXCEL表格上的操作。设定好的工资结构和数据后,如果员工薪资无调整,那每月HR只需要导入考勤表,员工工资表格就会一键生成。 人事外包公司除了薪酬设定外,还可以对组织架构和岗位结构设置,定义不同岗位的不同薪资标准,对于有提成的岗位,亦可依据系统统计出来的数据,自动计算提成;人事外包公司经理可以对员工按照月度、季度、年度业绩进行排序统计,更方便管理。 
     
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